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新卒採用 募集要項 （2019年3月卒）
【第１次応募〆切は 4/15（日）です】１．募集要項
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入社時期 |
2019年４月１日 |
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応募要件 |
2019年３月 大学・短大・専門学校卒業または大学院修了見込者 |
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募集学部 学 科 |
全学科 |
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提出書類 |
履歴書（下記の応募先に郵送） |
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選考方法 |
面接２回と適性検査を予定 |
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職 種 |
１）設計・生産技術 ２）製造オペレーター ３）設備管理 ４）営業管理・生産管理 |
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主な仕事内容 |
１）製品設計、工程設計、強度解析、生産ラインの改善 ２）ふっ素樹脂製品の機械加工、プラスチック成形機の組立 ３）機械設備の管理・メンテナンス、設備設計 ４）受発注・納期の管理、仕入や入出金のデータ入力 |
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勤 務 地 |
長野県長野市穂保409-2 ニッキフロン株式会社 |
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勤務時間 |
8:30～17:30（休憩60分） |
２．待遇
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初 任 給 |
修士 217,000円、大卒 200,000円、工業高等専門学校卒 193,000円 短大・専門学校卒 168,000円（精勤手当 月額3,000円を含む） |
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昇給・賞与 |
昇給 年１回／賞与 年２回（2017年度実績 4.0ヶ月分） |
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休日・休暇 |
年間休日 115日（週休２日を基本、年末・年始休暇あり） |
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福利厚生 |
各種社会保険完備、退職金制度、社員親睦会、通勤手当、家族手当、 育児休業、介護休業、再雇用制度、企業年金制度 |
３．応募から採用までの流れ
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１）応募 |
履歴書を郵送にてご提出ください |
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２）適正検査 |
履歴書を受領後、SPI試験のweb受験方法をご案内します |
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３）１次面接 |
SPI試験の終了後、面接の日時をご案内します |
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４）最終面接 |
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５）内定 |
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４．お問合せ・書類応募先
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お問合せ先 |
水澤・栁澤 kanri-somu@nikkifron.com / 026-296-9031 |
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書類応募先 |
〒381-0003 長野県長野市穂保409-2 ニッキフロン株式会社 新卒採用担当 宛て |
会社・工場見学のご案内 （2019年卒 新卒採用）
3月より下記の日程で会社・工場見学を開催しております時間はいずれも【午後3時～5時】予定です
最寄り駅の「しなの鉄道 三才駅」からの送迎も行えます
4月30日（月）
4月27日（金）
4月25日（水）
4月23日（月）
4月20日（金）
4月18日（水）
4月16日（月）
4月13日（金）
4月11日（水）
4月 9日（月）
お問い合せ・日程のご予約は、こちらよりお願いします
2019年卒向け 主な説明会日程
3月12日 【新卒採用】 長野地域合同就職説明会 新宿NSビル※ 東京近郊の大学に通われている学生の方など、
長野での工場見学に参加しづらい方は、東京会場の説明会にご参加下さい
3月 2日 【新卒採用】 北信地域合同企業説明会 メルパルク長野
2月18日 【新卒・中途採用】 ナガノのシゴト博 東京会場
2月 4日 【中途採用】 ながのUIJターン合同転職面談会 東京会場
当社の求める人材
やる気があって積極的な方。自分の専門能力を精一杯発揮したいと思っている方。
新規事業開拓に興味のある方。
海外と関係ある仕事を探している方。
中途採用 募集要項
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職 種 |
１）工場の生産管理 ２）工場の品質管理 ３）生産技術 ４）生産技術・品質管理（海外） ５）技術営業 ６）総務 ７）経理 |
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応募要件 |
１）生産管理・原価管理のご経験、管理システムの立ち上げ経験 ２）品質管理、品質保証、品質マネジメント（ISO）のご経験 ３）効率的な生産・管理のご経験 ４）TOEIC 600点以上、海外勤務経験があればなお良い ５）TOEIC 600点以上、海外勤務経験があればなお良い ６）人事労務管理のご経験 ７）原価計算のご経験 |
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給 与 |
応相談 |
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昇 給 |
年１回（5月） |
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賞 与 |
年２回（7月・12月） ※2017年実績 4.0ヶ月 |
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手 当 |
精勤手当・通勤手当・役付手当・家族手当 等 |
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勤務時間 |
8:30～17:30（休憩60分） |
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休 日 |
年間休日 115日（週休２日を基本に、会社カレンダーによる） |
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休 暇 |
有給休暇・慶弔休暇・介護休暇・育児休暇 |
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福利厚生 |
各種社会保険・社員寮・社員旅行 当社独自の年金制度 （勤続25年以上、月2～3万円が名誉社員として支給されます） 各種社内外研修有り |
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海 外 研修制度 |
海外トレーニー制度を採用し、海外拠点での業務経験や海外インターン派遣を通して、グローバルな活躍に必要な経験･知識の習得を図っております。 |
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企 業 間 留学制度 |
連携関係にある大手化学企業様との間で人材の相互留学制度を導入しております。 フッ素樹脂をはじめとする機能樹脂の合成過程にまで踏み込んだ研究実習を体験することが出来ます。 |
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産 学 間 留学制度 |
機能性複合材料の開発、ヒューマノイドロボットの部材開発などで共同開発テーマを設定させていただいている東京大学、早稲田大学、信州大学へは随時研究員を派遣し、若手研究員の育成に力を入れております。 |
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採用実績校 |
慶応義塾大学、早稲田大学、東京工業大学、信州大学、北海道大学、宇都宮大学、富山大学、茨城大学、東京理科大学、明治大学、立教大学、法政大学、金沢工業大学、芝浦工業大学、日本大学、工学院大学、湘南工科大学、長野県短期大学、清泉女学院短期大学、国立長野工業高等専門学校、長野工業高等学校、中野立志館高等学校 採用上位校：信州大学、国立長野工業高等専門学校 |
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募集要領 |
詳細は下記までお問い合わせください。 本社／管理本部 人事・経理課 人事担当 TEL／026-296-9031 FAX／026-296-7140 |
